看護部Nursing department
看護部長ごあいさつGreetings
当院は、総社市駅前にあり、地域の中核病院として二次救急の対応を担っています。安全・安心な療養環境を提供し、地域の皆様に愛される病院をめざしています。つきましては、2024年以降、急性期医療に対応すべく看護体制を強化し、入院から退院後、住み慣れた地域での在宅復帰に向けてのサポートにも注力しています。病院機能の肝要をつかさどる看護師は、思いやりと豊かな心でー人ひとりの患者さまに寄り添い、地域の皆様に信頼される看護の提供に努めています。
看護部長 峰山一枝
業務内容Works
不安に寄り添う外来
外来では、患者さまが安心して検査や診療、治療が受けられ、また在宅療養ができるように、医師や各部門と連携を取り看護を行っています。各診療科に合わせた知識や技術、救急受入れに対する迅速な判断力や、患者さまに対して寄り添う力など、総合的な役割が求められます。多職種とコミュニケーションをとりながら協力して、安全に診療や検査が行われるように努めています。お互いに声を掛け合って、笑顔で協力し合うことを大切にしながら、地域の皆さまに頼りにされる外来を目指しています。
住み慣れた暮らしに寄り添う３階病棟
３階病棟は一般病棟（地域包括ケア病棟）で、外科、内科、整形外科の混合病棟です。急に入院になった患者さまや他施設からの紹介患者さまも安心して療養生活が過ごせるよう看護の提供に努めています。また、医師・薬剤師、理学療法士、管理栄養士、ソーシャルワーカー等、多職種連携で住み慣れた生活の場に戻れるよう、退院支援もしっかりと行っています。患者さまやご家族の思いに寄り添い、コミュニケーションを大切にしている病棟です。
その人らしい穏やかな時間に寄り添う４階病棟
４階病棟は、慢性疾患や認知症などあらゆる症状を抱えた患者さまが、長期的に入院生活を送られる病棟です。看護師とナースアシスタント（看護補助者）が協働して、患者さまとゆっくりと向き合いながら、個別性に合わせたケアの提供に努めています。
教育体制Education system
「人を大切に考えた教育」
患者さま、ご家族の方、職員に対しても一人ひとりを尊重し、
向き合うことができる思いやりのある、
心豊かな看護師を育み、ともに看護を提供できることを
めざした教育を実践しています。
プリセプター制で新人を支援
新人看護師の育成は、看護過程を実践でき、長期的な視点でキャリアの基盤が築けるようプリセプター制で行っています。日本看護協会のラダーを参考にした看護部オリジナルの「キャリアアップラダー制度」により、看護師一人ひとりの成長を支援しています。
eラーニングで学べる研修環境
院内教育は、院内LAN（free Wi-Fi）が完備された環境で、いつでも、どこでも学べるeラーニングを併用して、OJTと組み合わせて充実した研修を行っています。
職員インタビューInterview
Q. 仕事のやりがいを教えてください
患者さまやご家族の方に「ありがとう」と感謝の言葉をもらったときや看護師として成長できた時にやりがいを感じています。
特に私は新卒で森下病院に入職し、経験のない状態からのスタートでしたので、専門的な知識や技術が身についていることが実感しやすく、初めて採血ができたときや一人でできることが増えたときはとても嬉しかったです。
看護師の仕事は、日常的にやりがいが感じられるとても良い仕事だと思います。
Q. 職場の雰囲気や人間関係はどうですか？
とても温かく、優しい職場だと思います。プリセプターの先輩や病棟の方、全員に優しく丁寧に教えていただいてとても嬉しいです。
他の職種のかたや違う病棟にも説明や研修を行っていただき、病院全体で大切に育てていただいていると実感しています。
人間関係は良く、アットホームな雰囲気の職場であるため、仕事のことも家庭のことも報告・連絡・相談をしやすいです！
Q. これから入職を考えている方に向けてメッセージを！
森下病院は、日々、やりがいを感じながら、楽しく、看護師として成長ができる病院です。はじめは、「私にできるかな」など不安なこともありましたが、安心するまで丁寧に教えていただき、今では自分でできる事も増え、向上心をもって働けています。次は私が先輩たちと同じように、あなたが自信を持てるまでしっかりとお教えします。ここで一緒に働きませんか？
設備・サポート体制Support
- 職員駐車場利用無料
- 柔軟な勤務体制
- 永年勤続表彰
- 総社駅徒歩２分
- 学会参加支援
- 同好会支援制度
- 食事サポート
（お弁当割引・100円置き型社食） - 新人歓迎会・忘年会
- 育児時短正社員制度
その他