リハビリテーション部Rehabilitation department
リハビリテーション部について
リハビリテーションは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士で入院及び外来でのリハビリテーションを行っています。他施設からの継続リハビリにも対応しており、機能・能力改善を図り、早期退院を目指しています。退院後も、リハビリテーション継続が必要な方には外来リハビリテーションも行っております。
業務内容Works
入院患者のリハビリ
物理療法を活用し、患者さま一人ひとりに合わせたリハビリテーションを提供しています。症状の改善や機能回復を目指し、専門的なアプローチでサポートいたします。
外来患者のリハビリ
外来患者さまに対しても、個々の症状や目標に応じたリハビリテーションを行っています。日常生活の質を高めることを目指し、丁寧なサポートで回復をお手伝いします。
教育体制Education system
|
e-ラーニング による 院内研修 |
オンライン上で研修を受けられます。各自が空いた時間に研修をおこなえるのがメリットです。 |
|---|---|
| クリニカル ラダー |
専門的なスキルや知識を段階的に習得し、キャリアを積み上げていくための教育プログラムや指針を指します。「ラダー（ladder）」は「はしご」を意味し、段階を上がるごとに成長を目指す仕組みがその名前の由来です。一人ひとりのペースに合った勉強ができます。 |
| 院外研修 | 県士会などが主催する研修会に参加できます。出張費も支給されます。 |
職員インタビューInterview
Q. 仕事のやりがいを教えてください
A.患者さまが元気に退院できたときに達成感を感じます。
患者さまの症状が落ち着き、少しずつ元気な姿を見られるようになることや、リハビリを通してできなかった日常生活ができるようになる過程を見ることがとても嬉しいです。また、患者さまが入院前の状態に戻り、元気に退院されたときには大きな達成感を感じます。さらに、感謝の言葉をいただけた際には、この仕事をしていて良かったと心から思います。
Q. 職場の雰囲気や人間関係はどうですか？
A.アットホームな雰囲気で、人間関係が和やか
職場は誰とでも話しやすい雰囲気があり、仕事上の悩みや患者さまのことについても気軽に相談できます。
少人数体制でこじんまりとしており、風通しの良さが特徴です。
Q. これから入職を考えている方に向けてメッセージを！
A.休日の希望をしやすいのが嬉しいです
子育て世代のスタッフが多く、有給休暇が比較的取りやすいのが特徴です。また、お子さまのお迎え時間に合わせた勤務調整もしやすい環境です。明るい職員が多く、誰とでも話しやすい雰囲気の中で働ける職場だと思います。
設備・サポート体制Support
- 職員駐車場利用無料
- 柔軟な勤務体制
- 永年勤続表彰
- 総社駅徒歩２分
- 学会参加支援
- 同好会支援制度
- 職員食補助
- 新人歓迎会・忘年会
- 育児時短正社員制度
その他